Voir la vidéo ci-dessus
Et l’album photo en bas de page
Une journée haute en couleurs !
Ce fut un anniversaire sous le signe de la convivialité, de l’inspiration et de la transmission.
Retour sur une journée rythmée, riche en échanges… et en émotions.
Aux origines du DISC… avec la Cleaver Company
Après le mot de bienvenue de Patrice Fabart et la présentation de l’équipe Arc En Ciel RH, la matinée s’est ouverte avec Frank DuMar, CEO de Cleaver Company, venu spécialement de Boston partager avec nous l’histoire du DISC et de Cleaver Company.
Rappelons que John « Clipper » Cleaver créa le questionnaire à l’origine de la « Self-DISCription » qui fut le premier Profil DISC de l’histoire.
Pour tous les praticiens du réseau, ce rappel structurant a permis de mesurer à quel point la Méthode AEC DISC repose sur des fondations solides, nourries d’études et d’ajustements constants.
Quelques repères :
- 1928 : William Marston pose les bases du DISC dans son ouvrage « Emotions des gens normaux ».
- 1959 : John “Clipper” Cleaver développe les questionnaires pour l’Auto-DISCription et le Human Factor Job DISCription.
- 1975 : Les Valeurs de Spranger sont intégrées dans le Profil DISC de Cleaver Company.
- 2005 : Arc En Ciel RH a la licence de ces outils et les propose en France et à l’international à travers la Méthode AEC DISC.
Frank DuMar a ensuite présenté les dernières études de validité menées par un organisme indépendant sur plus de 45 000 cas. Celles-ci confirment la robustesse et la fiabilité du modèle de Cleaver.
Un accompagnement continu du réseau
Rejoindre le réseau Arc En Ciel DISC va au-delà de la Certification DISC. C’est bénéficier d’un écosystème complet.
Hélène Godel nous l’a rappelé en présentant les différentes ressources à la disposition des certifiés.
- Ateliers de supervision bimensuels pour les Certifiés AEC DISC
- Matinales du DISC pour échanger des bonnes pratiques lors de formations DISC
- Retour d’expérience (REX) pour mieux présenter la méthode à vos prospects
- Plateforme digitale intuitive : filtres, envois personnalisés, diplômes téléchargeables…
- Ressources pédagogiques mises à jour en continu
- Support technique réactif et bienveillant
Pour en savoir plus : consulter cette page Réussir avec le DISC
La Méthode des Couleurs AEC DISC : vivante et en constante évolution
La Méthode AEC DISC est un outil qui évolue. Ces dernières années, de nouveaux Profils DISC Arc en Ciel sont apparus :
- Profil DISC pour Particulier (2021)
- Profil DISC pour Association (2024)
Le Profil Étudiant a vu sa tarification ajustée en 2023 : il est passé de 8 à 5 unités.
Côté internationalisation, de nouvelles langues sont désormais disponibles pour le questionnaire DISC : roumain, hindi, arabe littéraire, marocain darija
Et pour 2025, une nouveauté surprise a été présentée en avant-première lors de la journée ! Celle-ci sera dévoilée prochainement…
Mieux transmettre le langage des Couleurs
L’après-midi a permis à Laurence Giroud de rappeler les fondamentaux du langage des Couleurs :
- Un langage neutre, observable, universel;
- On « a » une ou plusieurs Couleur(s) dominante(s), on ne « l’est » pas;
- Les Couleurs basses parlent autant que les Couleurs hautes.
Des échanges en petits groupes le matin avaient déjà permis de confronter nos pratiques, dans une ambiance bienveillante et dynamique.
Edgar Grospiron, une conférence inspirante et motivante
Edgar Grospiron, champion olympique et tout récemment nommé président du COJOP (Comité d’organisation des JO d’hiver 2030), était notre invité d’honneur.
Sa conférence sur le mental, le leadership et l’engagement a conquis toute la salle.
Ponctuée d’anecdotes personnelles sur ses débuts, ses années de compétition et sa récente prise de fonction en tant que président du COJOP, sa prise de parole a été saluée pour sa justesse, son dynamisme, et la profonde humanité de l’homme derrière le champion.
Une journée sous le signe du lien et du partage
Au-delà du contenu, cette journée a été un vrai moment de retrouvailles, de convivialité et de partages.
Les pauses, le déjeuner, les discussions informelles ont renforcé ce qui fait notre force : un réseau vivant, enthousiaste, connecté.
Merci à toutes et tous pour votre présence, votre énergie, et votre engagement.
Et à ceux qui n’ont pas pu venir cette fois-ci, nous serons heureux de vous retrouver lors de prochains évènements en visio ou présentiel !
À très bientôt !
Et si vous avez envie de vous Certifier au DISC et rejoindre la dynamique de notre réseau, vous êtes les bienvenus !
Bénéficiez de notre expertise et de notre accompagnement.
Développez votre activité auprès de vos clients. Réalisez des Profils DISC sur notre plateforme conviviale et certifiée RGPD.
