À l’issue de l’une de ses formations certifiantes, l’auteur de  » Révélez le manager qui est en vous  » revient sur son modèle de développement de la personne en quatre étapes.
Ce modèle de développement personnel repsoe sur la méthode DISC et plus précisément sur la méthode Arc En Ciel DISC créée par Patrice FAbart en 2005 et appelée égalmeent Méthode des Couleurs. 
La méthode AEC DISC est une approche humaniste exclusive nourrie par la philosophie grecque ainsi que par les apports plus moderne de Carl Jung, William Moulton Marston et Eduard Spranger.
De fait, l’ouvrage tient autant du livre de sagesse que du manuel de management.
L’interviewer, Daniel, s’en inspire en coaching de dirigeants et dans ses formations à l’oral. Cela explique sa dernière question pour aborder la prise de parole en public selon la méthode des couleurs.